日本职员的行为调查
先讲述一个日本员工的行为调查。委托人是来自上海的中国企业家。"在东京开设了分公司,但当地雇佣的日本员工品行可疑",因此被委托进行调查,这种当地分公司员工行为不正当的事例很多。我们立即开始调查,不管是公司内部、外部还是休息日,都监视了东京的目标A的行动。于是,我们看到了他与某位人物频繁接触的身影。经过询问,该人士是目标竞争对手公司的人物,A某将公司的信息泄露给了目标公司。
先讲述一个日本员工的行为调查。委托人是来自上海的中国企业家。"在东京开设了分公司,但当地雇佣的日本员工品行可疑",因此被委托进行调查,这种当地分公司员工行为不正当的事例很多。我们立即开始调查,不管是公司内部、外部还是休息日,都监视了东京的目标A的行动。于是,我们看到了他与某位人物频繁接触的身影。经过询问,该人士是目标竞争对手公司的人物,A某将公司的信息泄露给了目标公司。
此次查明的事实由Trust Japan工作人员总结在报告中,并提交给委托人。后来查明,很多信息被倒卖,被竞争对手企业抢走了很多客户,因此委托人事后提起了要求赔偿损失的民事诉讼。与日本律师合作的Trust Japan在调查后,可以顺利地进行这样的民事诉讼。获得胜诉的同时,向目标A提出了赔偿损失的要求。这样的不正行为,日本也屡有报道。请把对嫌疑员工的调查交给Trust Japan。
ID:japandetective